Eine bewährte Möglichkeit in einem beschützten Bereich zur Stärkung der Motivation zu gesundheitsförderlichem Handeln bietet sich durch ein mehrstufiges Belohnungssystem. Durch zunehmende Therapie-, Bewegungs- und Arbeitsmöglichkeiten bietet dieses Belohnungssystem Anreize für die KlientInnen über konstruktive positive Leistungen mehr Autonomie und sichtbare Fortschritte zu erreichen.
Wichtig ist uns bei diesem Stufenkonzept, dass es sehr konkret strukturiert und für alle transparent ist. Schrittweise soll so die autonomen und gesunden Anteile der Persönlichkeit verstärkt werden. Über die zunächst dabei erzielte Anpassungsleistung der einzelnen leistungsberechtigten Person entsteht die Basis für eigene kreative und konstruktive Veränderung: positives und sicheres Bindungserleben, ein klareres Bewusstsein, Erfolgserlebnisse, Selbstwirksamkeit und bewusstere Eigensteuerung.
Alle Entscheidungen die eine Höher- oder Herabstufung innerhalb des Stufenkonzeptes zur Folge haben, werden schriftlich begründet und dokumentiert. Der/die betroffene KlientIn wird zeitnah informiert.
Bei der Durchführung des Stufenkonzeptes stimmen wir uns eng mit den gesetzlichen BetreuerInnen unserer KlientInnen und ggf. auch mit den Gerichten ab.